华为社招(OD岗，与外企德科签订合同)：软件测试急聘+14薪起+六险一金+加班双倍(上...
本帖最后由 wmxings 于 2024-1-8 17:19 编辑【特别注意】
[*]此岗位入职时与外企德科签订合同，法律意义上属于外包，但与传统外包有较大差异。
[*]入职一年之后，满足一定条件，可转为正式华为员工。
[*]简历请注明来自 吾爱破解论坛 。
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软件测试工程师
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【工作职责】
1、参与特性技术方案的评审，主导测试用例的设计与执行，确保特性质量达标，并撰写详尽的测试报告。
2、对存储产品进行功能、可靠性和可服务测试，确保产品高质量交付。
3、维护自动化测试的整体架构，高质量地编写自动化测试脚本，并提升自动化测试的覆盖率。
4、分析测试过程中遇到的问题，并积极跟踪和推动问题的解决。
【任职资格】
1、硬性条件：
* 毕业于985或211院校，统招全日制本科及以上学历。
2、技能要求：
* 熟悉软件测试的全流程，能够熟练运用各种软件测试理论和方法。
* 熟练掌握至少一种编程语言（如Python、C、C++、Java）。
* 熟悉Linux、Git、PyCharm、shell等常用工具使用。
3、素质要求：
* 具备良好的学习理解能力和问题解决能力。
* 团队合作意识强，责任心强，能够承受工作压力。
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