关于管理系统商家如果添加员工系统的问题请教
我有一个管理设备系统商家有个设备列表 我还想添加员工账号 员工账号也可以添加设备 但是我的设备表是user_id deivce_id这样形式的 现在有两种方案
1.员工账号添加的数据库全部用商家的用户id去记录数据
2.员工账号添加的数据是自己的user_id 哪种比较好
后面的需求可能会扩展 商家可以设置员工的权限，大佬们帮帮我出出主意哪个方案好一点 想都不用想，肯定要分门别类用员工自己的数据做标识，无论权限管理还是后期拓展，到时候才区分得出来 员工数据在员工表里，设备数据在设备表里，如果有需求管理用户和设备的绑定在加一张员工设备表，如果有细化的权限，需要一张权限表，肯定不是一张表去解决的。 要想火葬场就用商家id，否则还是员工id吧，真不想改表的话，写一点业务逻辑也能搞一个树状结构出来 方案1: 使用商家的用户ID记录数据
优点:
结构简单，所有的设备都直接关联到商家的用户ID上，简化了查询和维护。
对于只关注设备与商家之间关系的场景，这种设计可以减少查询复杂度。
缺点:
缺乏对员工级别的设备管理粒度。如果商家有多个员工，且每个员工负责不同设备或设备组，那么将难以追踪设备的管理责任。
难以实现细粒度的权限控制。例如，商家可能希望限制某个员工只能查看或操作特定的设备，而不是所有设备。
方案2: 使用员工的用户ID记录数据
优点:
可以更好地追踪设备的管理责任。每个设备的添加、修改等操作都可以直接关联到具体的员工。
支持更细粒度的权限控制。商家可以为不同的员工分配不同的权限，如只允许查看设备状态，或者允许修改设备设置等。
更好的扩展性和灵活性。随着业务的发展，如果需要引入更多复杂的设备管理功能（如设备使用统计、故障报告等），基于员工ID的设计会更加灵活。
缺点:
数据模型可能变得稍微复杂一些，因为需要处理员工与商家之间的关系，以及员工与设备之间的关系。
查询特定商家的所有设备时，可能需要额外的JOIN操作，这可能影响性能，但可以通过良好的索引策略和查询优化来缓解。
结论:
考虑到未来的扩展性，特别是涉及到员工权限管理和责任追踪的需求，方案2看起来是更好的选择。它提供了更细粒度的控制和追踪能力，同时也为未来可能的复杂需求留出了空间。
为了进一步优化方案2，你可以考虑以下几点：
设计一个清晰的员工-商家关系表，确保每个员工只属于一个商家。
实现角色和权限管理系统，以便商家可以轻松地为员工分配角色，并根据角色自动授予相应的权限。
考虑到性能问题，可以使用适当的缓存策略和数据库索引，以减少查询时间 用员工的吧
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