吾爱破解 - 52pojie.cn

 找回密码
 注册[Register]

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 19598|回复: 12
收起左侧

深圳软通动力急招100名Android开发人员

[复制链接]
jiangyu123 发表于 2018-4-28 15:14
招聘
公司名称: 深圳软通动力科技有限公司
职位名称: Android开发
职位描述: 1、参与Android客户端产品软件开发测试全过程(实现、测试、维护)。
2、参与Android客户端基础框架的完善和优化。
3、解决Android客户端上技术问题。
招聘人数: 100+
工作地点: 深圳
薪水待遇: 15-35k
工作性质: 全职
是否应届: 非应届
性别要求: 男 女 
年龄要求:
学历要求: 二本以上
联系人: 黄小姐
联系电话: 010-58749000
邮箱: peihuangd@isoftstone.com
QQ/微信: -
公司网址: http://www.isoftstone.com/
公司介绍: 软通动力信息技术(集团)有限公司(以下简称:软通动力)是中国领先的创新型软件及信息技术服务商。公司2001年成立于北京,立足中国,服务全球市场。经过16年发展,目前公司在全球36个城市设有90余个分支机构25个全球交付中心,员工总数40000+人。

软通动力具备端到端“软件+服务”综合业务能力和强大的纵深服务优势,凭借领先的技术实力和深厚的行业积累,公司主营业务覆盖软件技术服务、企业数字化转型服务两大业务领域。在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户,其中世界500强企业客户超过90家,为各领域客户创造价值。

软通动力注重创新和可持续发展,以软通大学为平台,建立产学研合作、协同育人的长效机制;同时在全球设有16个能力中心,10个研究所,50+技术生态伙伴等一系列创新研发组织,不断探索前沿技术与商业应用的无限可能。

软通动力先后获得 “中国软件和信息服务业十大领军企业”、“中国数字化转型领导力厂商”、“北京软件和信息服务业新领域高成长企业”、“中国大数据企业50强”等奖项,连续多年被授予“中国软件业务收入前百家企业”、 中国软件和信息业服务业突出贡献奖、“IAOP Global Outsourcing 100 list Leader Size Group”等荣誉,并拥有中国信息系统集成及服务一级资质。
有效期至:
任职要求:
1、3年以上Android开发经验,熟悉appium、robotium等开源自动化测试框架原理,有中大型线上App开发经验或自动化测试经验者优先;
2、精通java开发,对python或c/c++熟练;
3、熟悉Android Framework,了解Android各版本的主要特性;

感兴趣的欢迎发送简历到peihuangd@isoftstone.com,纯应用层开发也可以

简历邮件请注明来自吾爱破解论坛

免费评分

参与人数 2吾爱币 +2 热心值 +2 收起 理由
likehse + 1 + 1 论坛禁止求脱求破,求助软件分析思路,务必在主题帖中描述清楚你的分析思路.
IThink + 1 + 1 谢谢@Thanks!

查看全部评分

发帖前要善用论坛搜索功能,那里可能会有你要找的答案或者已经有人发布过相同内容了,请勿重复发帖。

君如兰 发表于 2018-4-28 16:21
多谢要求  还是学生 好好学习这些东西
头像被屏蔽
尖峰网络科技 发表于 2018-4-28 17:07
IThink 发表于 2018-4-28 17:12
温华 发表于 2018-5-11 11:50
上海JAVA岗位缺人吗?
 楼主| jiangyu123 发表于 2018-5-11 16:47
尖峰网络科技 发表于 2018-4-28 17:07
呦,有点厉害了!java岗位有没推荐

只要是IT的岗位都招的
hack_wangyu 发表于 2018-5-15 23:38
我没有学历
yuxinlen 发表于 2018-6-7 09:40
外包公司,估计是有项目了,大量在招人。
腰围两尺99 发表于 2018-6-10 16:57 来自手机
大哥,这个有学历要求吗,我大专学历
千山不厌 发表于 2018-7-17 23:17
软通动力一外包公司。怎么老是在找人了,而且一招就是上百
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册[Register]

本版积分规则

返回列表

RSS订阅|小黑屋|处罚记录|联系我们|吾爱破解 - LCG - LSG ( 京ICP备16042023号 | 京公网安备 11010502030087号 )

GMT+8, 2024-11-14 14:31

Powered by Discuz!

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表